根据胡润财富报告的数据，家庭净资产超过1000万元的家庭为高净值家庭，而在中国这个家庭数量已经达到208万户，其中，近15年来，中国大陆高净值家庭数量翻了一倍，从82.5万增长到现在169万户。站在时代的风口，随着财富的积累以及传承需求紧迫性的加剧，让这些高净值家庭对财富管理的需求迫在眉睫。首当其冲的需求包括家庭资产综合配置、子女教育、定制化的产品服务、代际传承安排，包括企业和财富传承等、医疗和健康咨询及服务等。据统计，大约80%的家族企业在第二代手中无法成功传承，而93%的企业甚至无法延续到第三代。为了打破“富不过三代的魔咒”，为了解决以上这些需求带来的难题，“家庭办公室”这个概念在逐渐受到了关注。这些超高净值家庭也意识到建立家族办公室的必要性。在他们的需求催化下，家族办公室也迎来了一个新的高速发展时期。
家族办公室是专为超级富有的家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行跨代传承和保值增值的机构。家族办公室是家族财富管理的最高形态，通常由家族咨询设立，负责家族资产及各项投资的日常管理和监督，目的是家族财富的维护与传承。
设立家族办公室的优势
注重保密性
家族办公室能够以保密的方式来进行资产管理，从而保护家庭隐私。
专业高效
各国税制的不断变化为家族办公室的发展提供了契机。随着税制的复杂化和全球化趋势进一步加强，客户需要更加专业全面筹划和合规服务。家庭办公室专门负责家族财务管理及各类事务，具有高度的专业性，能够针对每个家庭定制个性化的财富管理方案，从而提高管理水平。
系统化
管理个人财富趋向系统化，制度化，以促进家庭成员的参与。
总的来说，设立家庭办公室不仅能确保家族财产的安全和传承，还能提供高效、专业的财富管理服务，有助于实现家族资产的长久繁荣。而家族财富及家族成员的国际化布局也尤其重要。许多高净值家庭的财富不仅在国内，还涉及海外房地产、投资及其他业务，加上其子孙亦往往会转移到不同国家生活。这种国际化的财富及人员分布将使得客户需要更加专业和全面的财富规划服务，以确保家族财富的安全和传承。想要在全球范围内进行资产配置，通过金融机构在新加坡来开展，设立家庭办公室就是一个不错的选择。
在新加坡设立家族办公室的好处
新加坡政府在2019年开始推出家族办公室政策，为家族办公室的发展提供了良好的环境和政策支持。之后几年香港政府推出的家族办公室政策，更是唤醒了更多亚洲富豪家族的需求。新加坡的优势主要是司法框架健全，具有良好的财富管理的生态系统和强大的金融机构网络，更吸引科技新贵。新加坡金融管理局（MAS）数据显示，2018年以来，家族办公室的数量经历了爆炸性增长，从27间增长至2021年的700间，四年内增长25倍。2022年底，外国人在新加坡设立并获得税收减免的家族办公室数量已达到1100家，一年增加400家。截至2023年，新加坡约有 1400 家单一家办 (SFO) 获取了税收优惠，同比增长 27%。新加坡家族办公室的数量在过去五年内增长了七倍，进一步巩固其全球财富管理中心的地位。
商业环境极佳
新加坡可以是企业通往东南亚的门户，他是全球金融中心，低赋税高保障，通过其政策可优化税务身份，可进行全球资产配置。是亚洲出名的花园国家，并享有190个国家免签政策。拥有全球最公正廉洁的经商环境，也因其世界闻名的严刑峻法成为全球最安全的地区之一，是高净值客户海外财富最佳安放地之一。
税务优势
可获得新加坡税号，实现税务身份规划。在激励计划下，实现家族免税。新加坡基金享有税收豁免优惠政策，投资收益无需缴纳17%企业所得税。新加坡除企业所得税与个人所得税外，还征收 9%的消费税。没有遗产税和资本利得税，股东分红不收税，海外收益也不收税。这些政策尤其有益于利润额较低的小型企业或者初创公司。
身份的优势
通过在新加坡配置和管理资产，让家族成员能在新加坡的家族办公室担任高级管理人员，获取高级就业准证(Employment Pass)。约两年后，该高管人员（家族成员）可申请新加坡全家永居身份(PR)，最后以成为公民的方式可移民新加坡。在这里EP身份先批准后投资，投资主动权完全掌握在客户手中，并且在维持EP身份期间，无移民监，且申请人成立家族办公室属于自雇形式，不用受制于雇主，EP续签有保证。
享受各类福利政策
可享受新加坡优质的教育和医疗等资源，享受新加坡完善的金融体系与法律制度。
新家坡家族办公室需要注意的地方
家族办公室规划需灵活变通
家族办公室在具体运作时，科学规划十分重要。家族办公室的成功与否，关键在于是否能够制定出合理的规划和策略。这需要深入了解客户的需求和家族情况，然后制定出相应的规划和解决方案。在规划过程中，要需要注重灵活性和变通性。因为家族财富的情况会随着时间的推移而发生变化，客户需要随时调整规划方案，以适应新的家庭和资产情况。
专业的事交给专业的人来办
家族办公室需要有一支专业的团队来支持其运作，包括财务顾问、税务专家、法律顾问等。这些专业人士需要具备丰富的经验和专业知识，能够为客户提供多方位的服务和支持。
家族传承规划中家庭成员参与非常重要
家族传承不仅仅是一项经济行为，更是一项家庭事务。因此家庭成员的参与和沟通也非常重要，在财富的管理和规划过程中，需要充分考虑到家庭成员的意见和需求，确保他们能够参与到整个过程中来。
