香港优才计划

优才计划是综合考虑申请人年龄、学历、语言水平、工作经历等方面的一个移民计划，年龄上没有特别限定，只是不同年龄段，所获分数不同。18-39岁可以获得30分，40-44岁可以获得20分，45-50岁可以获得15分，51岁以上0分。可见51岁以上年龄方面不得分，如果其它方面优秀，总分也可以达到甚至超过申请的分数线。

优才计划是综合考虑申请人年龄、学历、语言水平、工作经历等方面的一个移民计划，学历不同所获分数不同。博士或者2个硕士学位，40分；硕士或者2个学士学位，20分；学士学位，10分。如果毕业院校是全球前100名的学校，可以额外加30分。

如果申请人的母语为汉语，不需要参加普通话考试，可以自动获得中文的分数

优才计划的财政要求是申请人可以负担本人及受养人在居港期间的生活和住宿，而不需要依赖公共援助，其金额一般来说满足一家人在香港一年的生活费用就可以了，而不需要提供所有的财产金额。因此如果房子的价值没有算在自己的财产金额中，那么房贷也不需要申报。最简单的方式还是提供银行存款、证券市值。 当然如果要用房产价值作为财产证明也是可以的，只是要进行评估、公证程序比较复杂。

主申请人定居香港的直系（配偶、父母、兄弟姐妹、子女）永久居民亲属，可以给主申请人加5分，需要提供该亲属的香港永久居民身份证、关系证明、亲属定居香港的证明。18岁以下的小孩子，本身已经作为未成年受养人给主申请人加过5分了，这两个分数只可以取一个，不能重复加。

优才申请成功后，只是拿香港居民身份证，而不是永久居民身份证，因此不需要放弃内地户口。在取得永久居民身份证之前，不需要放弃内地户口，内地与身份有关的东西都不会改变。相当于至少有7年的缓冲期去考虑到底要哪边身份的问题。

如果你的毕业院校在以下四个榜单之一的全球大学排名前100名可以获得额外30分的加分：QS、上海交通大学、泰晤士高等教育、美国新闻与世界报导。一般来说，清华和北大在四个榜单都能稳定的排进前100名，除此之外，复旦、上海交大、浙大、中科大这几年的排名进步很大，只要你申请时在任何一个榜单排进前100名，都可以加分。

2022年以前，优才获批后需要赴港两次，一次是去香港面试核对申请材料，核对文件原件与复印件是否相符，一次是赴港激活香港身份证。2022年施政报告发布后，取消了面试环节，获批后直接发签证无需赴港激活省港身份证即可。

获得原则上通过后，入境处会告知会面时需要提供哪些文件的原件，如果弄丢的不属于需要提交原件的文件范畴，那根本不用理会。如果属于，可以跟入境处解释一下情况并申请重新准备原件，问清新准备的文件的要求（比如工作证明要求开具证明的单位、内容和原文件一致等等），准备新的文件即可。

续签时，提交受养人表格的当天，受养人（包括配偶和小孩子）不需要亲临入境处，但是需要在香港境内，柜台人员会口头核对。不知道他们是否会核实出入境记录，个人觉得这事情没必要耍花招，还是老老实实的按规定入境，否则埋下一颗定时炸弹，得不偿失。

 随时可以新增，提交受养人表格和关系证明即可。提交表格的时候不要求受养人在香港境内。

可以加分，同时提交一份书面陈述说明自己接受英语培训或者使用英语的情况，同时提供证明材料，比如大学开具的用英语作为教学语言的成绩单，或者其它。最终能否加分，由入境处来认定，总之提交的资料越多越能证明英语实力越好。

同样五年多的工作经验，有无两年的高管经验，差15分（本科和硕士学位才差10分），所以需要提供足够的资料让入境处信服你是值得这15分的。其实入境处并没有规定提交哪些资料一定能得到高管分数，而是每个人需要根据自己的情况来提供。一般来说，可以提交公司的组织架构图并标记自己在组织中的位置来说明自己的职级；也可以提交自己做负责项目的获奖情况、新闻报道等证明自己工作的重要性；还可以提供自己代表公司签署的一些文件（如果不涉及公司保密条例的话）来说明自己在公司日常经营中的重要地位。
总之，每个申请高管分数的申请人，其实在入境处面前都是一张白纸，最终哪些人能够拿到这个分数，就看自己提供的资料描绘的高管形象是不是充分。

如果公司或者母公司上市，那么公开的年报里基本可以得到上述所需的绝大多数信息，年报本身也可以作为证明材料；
如果公司没有上市，可以尝试从公司的审计报告中获取这些信息；若不方便，只能兵分几路来逐步获得这些信息。一般来说，关于注册资本、经营范围，在一些公众网站（如市场和质量监督管理委员会网站）上可以根据公司名称直接查询，这些公众信息可以直接作为证明材料；员工人数可以从公司官网得到；至于营业额和纳税额如果实在提供不了，可以跟入境处解释原因。只要有合理的原因，不会因为这些数据的缺失而影响审批结果。

在获得原则上通过后，会面的时候一般需要提交由目前工作单位或者档案所在单位盖章的赴港同意书。如果选择由工作单位盖章，且现在的工作和提交申请时在职的工作单位不同，提交一份新工作的工作证明即可。

一般来说，申请编号是根据优才资料的提交顺序由小到大来编码的，每次中奖名单，编号也是从小到大排序，每次名单的编号跨度都很大。如果发现比自己编号大的申请人出现在中奖名单中，其实也是非常正常的，不代表自己没有机会了。这些人可能是成就记分制的，也可能是条件特别优秀的，或者是香港特别紧缺专业的人才。只要没有收到拒信，就可以认为在审批中。

获得原则上通过之后，一般需要提交最近十年内，居住超过12个月以上的国家的无犯罪记录证明。内地的无犯罪记录证明，在户口所在地的派出所开具即可。具体是否需要公证，要看通知信上的要求，如果需要，记得在派出所多开一份原件，因为公证处会留一份原件，而入境处即使要公证书，也需要一份无犯罪记录证明的原件。尽量在户口所在地开，否则证明的内容可能只是特定时间段在特定区域内没有犯罪记录，而在户口所在地，证明的内容是在整个中国境内没有犯罪记录。

每一份计算工龄的全职工作，按照要求都需要提交用公司信纸打印的，其内容包含每个职级的在职时间、主要职责、公司盖章、获授权人士签名、公司联系方式的推荐信（即我们平时常用的工作证明）。如果有的公司倒闭了拿不到工作证明，可以提供劳动合同，或者保密协议，或者社保证明等其他能证明曾经在这家公司工作的资料，同时向入境处写个声明，解释为什么拿不到工作证明。